Promotions

Promotions 2017/2018

Depuis le 1er septembre 2017 et la mise en application du décret du 5 mai 2017 mettant en œuvre PPCR, les changements d’échelon ne se font plus qu’à l’ancienneté, hormis pour les passages du 6ème au 7ème et du 8ème au 9ème où 30% des promouvables peuvent bénéficier d’une accélération de carrière d’un an.

Qui est concerné par une éventuelle “accélération de carrière” d’un an ?

Les collègues qui sont passés au 6ème échelon entre le 1/09/2015 et le 31/08/2016 et  les collègues passés au 8ème échelon entre le 1/03/2015 et le 28/02/2016.

Comment vérifier si vous êtes promouvable cette année?

Rendez-vous sur iprof, dans ” vos perspectives”, “promotions”, la promotion à l’ échelon supérieur est annoncée  à l’ ancienneté ou au grand choix.

Faites contrôler votre promotion par le SNUDI-FO en remplissant la fiche promotion(fiche à nous renvoyer pour courrier ou par mail)

La DASEN a confirmé à la délégation du SNUDI-FO 94 qu’elle a reçue le 17 octobre et en CAPD le 19 octobre que pour déterminer les 30% de collègues susceptibles qui bénéficieront d’une “accélération de carrière”, le barème habituel sera maintenu cette année et qu’une CAPD promotions sera réunie le 7 décembre 2017. Les délégués du personnel disposeront d’un tableau récapitulatif des collègues promouvables, classés en fonction du barème départemental.

Calcul du barème : 2 fois la note + l’Ancienneté Général de Service (AGS).

Les délégués du personnel pourront ainsi contrôler que la liste des 30% des collègues qui pourront accéder au 7e ou au 9e échelon un an plus rapidement, respecte le barème.

Pour vous y retrouver, lire le document spécial PPCR